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泰州市苏陈实验小学“校级先进个人”评比方案          【字体:
泰州市苏陈实验小学“校级先进个人”评比方案
作者:校长室    文章来源:本站原创    点击数:125    更新时间:2018-6-28    

泰州市苏陈实验小学  

“先进个人”评选实施方案(试行)  

为进一步认真做好党的教育事业,办好老百姓满意的学校,引导教职工爱岗敬业、奋发向上,充分调动教职工的积极性、主动性、创新性,营造“先进示范大家,榜样引领全体”的良性竞争氛围,构建“和谐发展 健康成长”的优质育人环境,建设一支争“先进个人”,做“四有教师”的优秀团队,制定本方案。  

一、评选范围:全体在岗教职员工。  

二、基本条件。  

1. 完成学校核定的工作量。  

2.当年度师德考核合格及以上,无重大违纪现象。  

3.本学期,请病、事假累计不得超过20工作日。  

三、评选原则。  

1.坚持公平、公正、公开原则。  

2.坚持定量与定性相结合,定量为主的原则。  

3.坚持宽严相济,激励为主的原则。  

四、组织机构。  

1.领导小组  

组长:校长  

组员:党政联席会成员  

下设办公室,校办主任兼主任。  

2.考核小组  

组长:领导小组成员  

组员:支委成员、部门负责人、工会委员及教职工等代表组成。(须经校内公示通过)  

五、评选办法。  

为保证评选活动的公平、公正、公开及实效性,评选工作采用量化评分和综合考评相结合的方法进行。具体评选办法如下:  

1.量化评分。由校管理部门及考核组成员,对照《泰州市苏陈实验小学“校级先进个人”测评标准》量化打分,根据分值结果,结合分组指标,确定推荐人选。  

2.综合考评。根据各部初评结果,由评选审核小组成员进行综合考评。  

3.审批公示。依据综合考评结果,由党政联席会审议讨论,最后确定当年度校级先进个人,并进行校内公示,不少于3个工作日。  

4.表彰宣传。对评选出的先进个人进行校内公开表彰奖励,并通过校园网及其它宣传平台进行广泛宣传。  

六、结果运用。  

1.年度考核评比优秀的必备条件。  

2.逐级向上推荐表彰的重要依据。  

3.同等条件下,优先考虑职务晋升、岗位晋级等。  

七、备注说明。  

1.每学年评选两次,评选时间是学期末。  

2.全校共分7个组,其中学科组5个,其它组(含教辅人员)、石羊校区。具体各组人员名单由考核组公布。  

3.组内推荐数按照本组人数的25%进行(四舍五入)。  

4.部门及考核组严格对照标准进行测评,扣分均须在评分表内注明。  

5.未尽事宜由领导小组负责解释或制定。  

八、本方案自公布之日起执行。  

   

20181  

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