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泰州市苏陈实验小学“校级先进个人”测评标准          【字体:
泰州市苏陈实验小学“校级先进个人”测评标准
作者:校长室    文章来源:本站原创    点击数:156    更新时间:2018-6-28    

泰州市苏陈实验小学  

“校级先进个人”测评标准(修订)  

(一)部门测评部分  

一、参评部门。  

党支部、校办室(含财务室)、德育处(含团、队)、教导处(含教育装备)、教科室、总务处、安全办、工会、少年宫等。  

二、评价内容、分值、测评标准等。  

1.评价内容。  

侧重于参与部门工作的态度和能力表现。总分为5分。其中参与表现是3分,任务完成是2分。  

2.评价标准及分值。  

1)参与部门工作的表现。3  

积极参与部门工作,表现突出。3   

参与部门工作,表现合格。2  

有无故不服从、推诿敷衍等现象每次-0.5  

2)部门规定任务完成情况。2  

高质量完成规定任务,成效(成果)明显。2  

完成规定任务,成效(成果)一般。1  

有任务未完成现象每次-0.5  

三、测评要求。  

1.测评具体内容(任务)由部门集体议定。(须报校长室审议备案)  

2.部门负责人牵头集体测评。  

3.测评时须严格执行评价标准及相应分值,客观公正评分,存在扣分,需要注明扣分的主要依据,以备询查。  

4.测评结束后,电子稿和纸质稿交校办室汇总。(纸质稿需要部门负责人签字方有效)  

5.其他事宜,另行规定。  

(二)考核组测评部分  

项目  

计分标准  

分值  

数据提供  

测评依据  

组内测评  

15分,第2-34分,第4--63分,其它皆为2分,没有票数不计分。  

5  

办公室  

测评结果  

家长评教  

满意率95%以上5分;94-90%4分;89-75%2分;低于75%不得分。  

5  

教导处  

问卷调查  

教研业绩  

一等奖5分;二等奖3分;三等奖2分;参与奖1分,不参与0分。  

10  

教科室  

业绩考核方案  

月度检查  

单次优秀3分;合格2分;不合格-1分。每学期统计3次。三次检查皆优秀者,该项得分为满分。  

10  

教导处  

常规检查方案  

教学质量  

1.考试学科:1)参照均分。组内第一5分,第二4分;其它均为3分,末名班级成绩和上学期纵向比较,有明显进步(均分差距比原来缩短2分及以上)4分。(2)参照合格率。 95%及以上是5分;94%-85%4分;84%-70%3分,其它均为2分。(3)教学两个班的,计算均值后取整。2.考查学科:按照学科评价标准测算。优秀10分,合格8分,基本合格6分。3.上级部门调研或团体竞赛:竞赛中,年级(班级)成绩均分或团队进入区前三名或一等奖的计5分;区前4-6名或二等奖计3分。   

15  

教导处  

期末考试成绩和调研、竞赛结果、学科测评标准等  

综合表现  

在师德师风、学校管理、队伍建设、专业发展等方面表现突出,受到政府或教育主管部门表彰的。市区级综合表彰分别是4分、3分;市区级单项表彰分别是3分、2分;镇校级综合表彰的每次1分,上限3分。  

10  

办公室  

文件或证书  

   

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